Les vertus collectives de l’entreprise

L’entreprise et le sport collectif ont en commun de faire travailler ensemble des individus d’horizons, de métiers et de culture différentes. Mais c’est exercice le plus dense, le plus aléatoire et par conséquent le plus difficile alors que gouverner sans partage, sans implication, sans motivation est beaucoup plus aisé.

Cependant, à travers un collectif homogène, l’entreprise devient une et indivisible avec la force et le soutien du groupe. Au même titre qu’une équipe sportive, le collectif doit être au centre de l’entreprise avec parfois les Sacrifices que cela impose. Mais cela n ’empêche nullement que les individualités fortes ressortent, et elles doivent ressortir car ce sont elles qui tirent l’entreprise vers son développement.

Les organisations aussi bien structurées soient-elles ne sont rien sans les hommes et femmes de valeur qui les animent. Elles en deviennent même vide de sens et de résultat sur le long terme. De plus, pour tous ceux qui auront participé et vécu le développement d’un tel projet, il leur restera le souvenir d’avoir contribué à un moment rare dans sa vie professionnelle et de ne pas s’y être ennuyé un seul instant.

Ces moments d’exception dans une vie professionnelle existent toujours. Mais il ne tient qu’à nous, et ce quelque soit le niveau de poste occupé, de les développer.